日前,從相關(guān)渠道獲得一份極越員工的善后方案文件照片。文件顯示,在相關(guān)政府部門指導(dǎo)和見證下,建立監(jiān)管共管賬戶,代極越為員工支付相關(guān)費(fèi)用,墊付資金由百度、吉利打入。曝光的善后方案具體涉及四個(gè)方面,具體如下:
1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:將按照“N+1”的標(biāo)準(zhǔn)提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。其中,N為司齡起算日至 2024年12月20日的服務(wù)期限折算,“1”為上個(gè)月的基礎(chǔ)月薪和津貼(餐補(bǔ)及話補(bǔ))。截止到離職日尚未享有的年假及調(diào)休予以折算。
2、工資與社保、公積金:工資結(jié)算至2024年12月20日。將為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金至2024年12月,并在人社部門要求的辦理時(shí)間前辦理繳納完成。
3、特殊安置:對(duì)于處于“三期”(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)、工傷、醫(yī)療期的員工,原則上保留工作崗位直至相應(yīng)情形結(jié)束,如個(gè)人有協(xié)商意愿,可聯(lián)系jidu@jiduauto.com。
4、履行方式與時(shí)間:在相關(guān)政府部門的指導(dǎo)和見證下,建立監(jiān)管共管賬戶,代集度公司于2025年1月20日之前支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,墊付資金由百度、吉利打入。
此前,百度與吉利發(fā)表聯(lián)合聲明,表示將以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度,積極協(xié)助極越管理層處理員工社保繳納、離職員工善后問題,以及維護(hù)用戶車輛正常使用、售后和維修保養(yǎng)。據(jù)媒體報(bào)道,12月12日,百度與吉利內(nèi)部已經(jīng)發(fā)起內(nèi)部轉(zhuǎn)賬流程,為極越員工繳納了11月社保。
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